姜阑说:“echo,你是做hr的。你扪心自问,公司对员工的fairness在哪里?现在这个情况,公司要让中国区的员工如何自处?大家在外面看机会将面临什么样的挑战?”
林别桦说:“你别教育我这些大道理,我难道不清楚?我难道就不难?但我们都是职业经理人,打一天工拿一天工资,该做什么就得做。”
姜阑说:“我给公司24个小时做决定。”
林别桦说:“姜阑,你这是在向公司宣战?”
姜阑说:“现在是下午3点半,我等到明天下午3点半。echo,你有3个小时去向neal汇报,14个小时去向总部的hr,legal和pliance汇报,7个小时做最终决策。”
林别桦盯着姜阑。
几秒后,她站起来离开。
晚上6点半,姜阑接到童吟的电话。
童吟为终于打通电话而大松一口气:“阑阑你是不是要急死我呀!我真的是要急死了呀!”
姜阑说:“我没事。你别担心。”
童吟说:“你在公司吗?几点下班?我去找你?你要不要和我讲一讲这几天的事情呀?”
姜阑说:“我在逛街。”
童吟怀疑自己的耳朵:“现在?你已经下班了?”
姜阑说:“嗯。晚点再说。”
她把电话挂了。
刘峥冉电话打来时,姜阑正在刷卡买单。店里的男销售顾问很有礼貌地表示她可以先接电话,他等一下再来提供服务。
姜阑接起电话:“刘总,您好。”
刘峥冉说:“姜阑。网上的舆论情况我刚才抽空看了眼,风向大转弯了。我之前最不想看到的就是boldness和费鹰的事情会对无畏造成负面影响。现在我没有顾虑了。”
姜阑说:“您可以放心。”
刘峥冉说:“姜阑,你比我想的还要聪明。”
姜阑说:“是吗。”
刘峥冉说:“商业的本质是关系,关系的底部是利益。没有利益的连结,再多的理想都是空谈。你让壹应资本去找石硕海,找许先淮,甚至放任舆论波及影响到你自己,借此寻求零诺的帮助,正是因为你明白这些道理。你很清楚他们和我们都不可能选择坐视不管,否则最终利益受损的绝不只是费鹰一个人。”
姜阑说:“理想、关系、利益,这些都是相辅相成的。刘总,您说是吗。”
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