毕竟这间办公室里面坐着的是一位重量级人物,这位不仅是海明市的绝对一把手,还是委员,已经进入华夏决策中枢,拥有一张举足轻重的委员票。
虽然海明市的官员们很少看到刘飞真正在海明市动用委员的权威,
但是一般人很少有人敢于轻松刘飞这一张票的分量。
贾长辉深深的吸了口气,轻轻敲响了房门。
听到里面传来一声充满了威严的请进声音之后,贾长辉这才推开房门走了进去。
进门之后,贾长辉十分恭敬的说道:
“刘书记,您好。
我是贾长辉。”
此刻刘飞已经放下手中的材料和签字笔,笑着说道:
“贾长辉同志啊,来,坐吧,别客气。
我今天找你来主要是想了解一下你在市政府那边的工作状态,
另外听叶冲同志说你希望换一个岗位工作,实实在在的为老百姓多做一些事实,关于这件事情,我也想听听你的想法。”
听刘飞这样说,贾长辉心中的紧张情绪先是一松,随后便再次紧张起来,他一开始放松是因为他知道刘飞找他不是因为对他不满意了,不过后来再次紧张起来是因为刘飞问的问题十分敏感,自己如果回答不好自己的仕途前程可能就完了。
他略微沉吟了一下,便先把自己在市政府的工作状态阐述了一遍,他先讲述了一下自己平时的主要工作情况,又讲述了自己的工作方法,
尤其是谈到了自己现在把很多工作都下放给李超群来做的事实。
刘飞听完这一段之后,脸色显得十分平淡,贾长辉很难从刘飞的脸上看出任何表情。
所以他并不知道,他的这番讲话刘飞还是比较满意的,
因为贾长辉并没有直接向刘飞谈什么自己在市政府受到了排挤,
但是却又通过谈自己放权间接的点明了这件事情,这就是一种为人处事的技巧,
同时也表现出了一个人的素质。
有些官员受到一点不公正待遇,往往喜欢向上级领导表达自己的不满,或者跟同事甚至下属进行抱怨,说自己能力怎么样怎么样,某某人能力比如自己却官比自己还大,等等,
其实,这样的人并不是真正聪明之人,
因为他不懂得换位思考,作为上级领导,往往喜欢那种聪明伶俐会办事之人,或许有些人的工作能力不如你,
但是他们却能把领导交代的事情办得妥妥帖帖的,这其实也是一种能力。
而领导最讨厌的就是领导认为你能力不足,
但是你却非得在领导面前吹嘘自己能力如何,比某人如何,
所以,这些人往往最终的结局都是比较悲剧的,往往被某些他们看不起的人一直踩在脚下不得翻身。
除非换个领导之后,或许这类人会得到一些机会,
但是如果依然保持那种心境的话,这种人的前途是堪忧的。
因为任何一个领导都不喜欢那种夸夸其谈之人。
眼前的贾长辉恰恰和这种人是一个反面,贾长辉有能力,不张扬,做事认真,遇到逆境的时候往往想办法去化解,去寻找出路,这种人是很多领导最欣赏的。
叶冲欣赏他,刘飞经过第一次正式见面,也首先对贾长辉有了一个比较好的印象。
随后贾长辉谈到了自己希望跳出市政府秘书长这个位置的想法,
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