美国斯坦福大学心理系教授罗亚博士认为,人人生而平
等,每个人都有足够的条件成为主管,但必须要懂得一些待人
处事的技巧,以下是教授的建议:
无论你多么能干,具有自信,也应避免孤芳自赏,更不
要让自己成为一个孤岛,在同事中,你需要找一两位知心朋
友,平时大家有个商量,互通声气。
想成为众人之首,获得别人的敬重,你要小心保持自
己的形象,不管遇到什么问题,无须惊惶失措,凡事都有解决
的办法,你要学习处变不惊,从容面对一切难题。
你发觉同事中有人总是跟你唱反调,不必为此而耿耿
于怀,这 可能 是“人微言 轻”的关 系,对方 以“老资格 ”自居,认
为你年轻而工作经验不足,你应该想办法获得公司一些前辈
的支持,让人对你不敢小视。
)若要得到上司的赏识与信任,首先你要对自己有信
心,自我欣赏,不要 随便对自 己说一个“不”字,尽管你 缺乏工
作经验,也无须感到沮丧,只要你下定决心把事情做好,必有
出色的表现。
凡事须尽力而为,也要量力而为,尤其是你身处的环
境中,不少同事对你虎视眈眈,随时准备指出你的错误,你需
要提高警觉,按部就班把工作完成,创意配合实际行动,是每
一位成功主管必备的条件。
利用时间与其他同事多沟通,增进感情,消除彼此之
间的隔膜,有助于你的事业发展。
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绕过各种陷阱
在上班者漫长的岁月中,不得不与形形色色的各种人物
打交道,同时也免不了会遇到出卖、敌意、中伤等种种料想不
到的事情,犹如设在你面前的口口陷阱。如果事先预料这些
事的发生,并一一克服,便能安度上班族的生涯。
与同事交往时,必须练得人与人之间虚虚实实的进退应
对技巧。自己该如何出牌,对方会如何应对,这可是比下围
棋、象棋更具趣味的事情。
下面是绕过办公室种种陷阱的几条策略,相信它会帮你
处理这种复杂的关系:
在办公室里不可随便交心。
在现实中,正人君子有之,奸佞小人有之;既有坦途,也有
暗礁。在复杂的环境下,不注意说话的内容、分寸、方式和对
象,往往容易招惹是非,授人以柄,甚至祸从口出。人只有安
身立命,适应环境,才能改造环境,顺利地走上成功之道。因
此,说话小心些,为人谨慎些,避开生活的误区,使自己置身于
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